דרושים
מכרז פנימי/ חיצוני 18.24- מנהל אגף לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
מכרז פנימי/ חיצוני 18.24- מנהל אגף לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
היחידה: לשכה
תואר המשרה: מנהל אגף לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים- בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: ראש המועצה.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי האחריות:
- קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
- שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
תנאי סף:
השכלה נדרשת:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמיים באחד או יותר בתחומים הבאים: בכלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים.
או
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
* ניסיון של שבע שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופיים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי ממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם. יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
* הנדסאי רשום- שמונה שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
* טכנאי רשום- תשע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות נוספות:
* רישיון נהיגה בתוקף- חובה
* שפות – עברית ברמת שפת אם. ערבית – יתרון.
* שפות נוספות בהתאם לצורך.
* שליטה בישומי מחשב וישומי תוכנת האופיס
* בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.
המעוניינים/ות יגישו מועמדותם/ן באמצעות הדוא"ל: [email protected]
בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה, עד לתאריך: 16.07.24 בשעה: 12:00
עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:
- קורות חיים.
- תעודות השכלה
- אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).
- מסמכים רלוונטיים נוספים.
* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.
הערות:
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
- כל המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחני מיון טרם התכנסותה של וועדת המכרזים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך