דרושים
מכרז פנימי/ חיצוני 17.24- מנהלת תחנה לטיפול משפחתי וזוגי באגף לשירותים חברתיים
מכרז פנימי/ חיצוני 17.24- מנהלת תחנה לטיפול משפחתי וזוגי באגף לשירותים חברתיים
היחידה: אגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה: מנהלת לתחנה לטיפול משפחתי וזוגי
היקף משרה: 25% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: עו"ס
כפיפות: מנהלת האגף.
תיאור התפקיד:
אחראי לתכנון ארגון וניהול התחנה לטיפול זוגי.
תחומי האחריות:
* טיפול בזוגות ומשפחות
* הדרכת צוות.
* תכנון והפעלת התחנה.
* יצירת ממשקי עבודה עם הגורמים בקהילה.
* ניהול תקציב התחנה.
* ניהול ישיבות צוות.
* גיוס מתמחים ומטפלים.
* פיתוח שירותים והתמחויות
* שיווק השירות וקהילה.
תנאי סף:
השכלה נדרשת:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
* תעודת הסמכה מהאגודה הישראלית לטיפול זוגי משפחתי, הסמכה להדרכת מטפלים או בשלבי הסמכה.
ניסיון מקצועי:
* עדיפות לניסיון בהדרכת מטפלים.
דרישות נוספות:
- תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון
- הסמכה האגודה לטיפול זוגי –משפחתי להדרכת מדריכים- יתרון
- ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון
- יכולת מקצועית וניסיון בתחומי ידע נוספים (טראומה, שכול, טיפול קבוצתי, תיאום הורי/אחר)- יתרון
- שפות- עברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- ניסיון בעבודה עם מערכת ממוחשבת
- יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
- רישיון נהיגה - בתוקף.
- בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.
המעוניינים/ות יגישו מועמדותם/ן באמצעות הדוא"ל: [email protected]
בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה, עד לתאריך: 01.08.2024 בשעה: 12:00
להגשה קו"ח באופן מכוון לחצ/י
עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:
- קורות חיים.
- תעודות השכלה
- אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).
- מסמכים רלוונטיים נוספים.
* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.
הערות:
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
- כל המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחני מיון טרם התכנסותה של וועדת המכרזים.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.