|
היחידה:
|
אגף ביטחון וחוסן ציבורי
|
|
תיאור המשרה:
|
עו"ס צח"י
|
|
דרגת המשרה ודירוגה:
|
דרוג עו"ס
|
|
היקף המשרה:
|
50%
|
|
סוג מכרז:
|
מכרז פנימי/חיצוני 62.24 – עו"ס צח"י
|
|
תיאור תפקיד:
|
- אחריות על הכנת תוכנית שנתית להקמה, הכשרה, תרגול ושימור ציוותי חירום יישוביים במועצה יחד עם העו"סים המרחביים.
- עידוד מנהיגות מקומית וארגון תושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת התכנון והמוכנות לחירום.
- ארגון השתלמויות וסדנאות לבעלי תפקידים שונים בצח"י.
- בקרה ופיקוח על תיקי צח"י יישוביים.
- קידום שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הפועלים בקהילה בחירום- כל מכלולי המועצה: מטה המועצה, אוכלוסייה, ביטחון, לוגיסטיקה, דוברות, חינוך והתנדבות.
- קידום עבודה עם שותפי חוץ בנושאי חירום – יקל"ר, פיקוד העורף, משרד הפנים, משרד הרווחה.
- פיתוח שיתופי פעולה והדדיות בין צוותי החירום היישוביים.
- הסברה והבהרת מדיניות המועצה בהיבטי מוכנות לחירום.
- השתלבות בהכשרות והשתלמויות ייעודיות.
|
|
דרישות נוספות:
|
|
- תואר ראשון (S.W.B) בעבודה סוציאלית - חובה.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- השתתפות בהכשרה ייעודית לתפקידו ובקבוצת הדרכה.
|
- ניסיון בניהול מתנדבים.
- ניסיון התנדבותי מוכח.
- ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי – יתרון.
- יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית.
- יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת.
- יכולת טכנולוגית גבוהה.
- כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית.
- בעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות – יתרון.
|
|
כפיפות:
|
מנהלת מחלקת רווחה
|
|
מנהלה:
|
- מועד פרסום המכרז: 18.09.2024
- בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 24.11.2024 / שעה: 12:00
- המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected] בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה.
- יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות מטה.
|
|
|
עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:
- קורות חיים.
- תעודות השכלה.
- אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)
|
|
הערות:
|
- מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה. (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
|
|
הבהרה מגדרית
|
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
|