The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני  62.24 – עו"ס צח"י

היחידה:

אגף ביטחון וחוסן ציבורי

תיאור המשרה:

עו"ס צח"י

דרגת המשרה ודירוגה:

דרוג עו"ס

היקף המשרה:

50%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני  62.24 – עו"ס צח"י

תיאור תפקיד:

 

 

  • אחריות על הכנת תוכנית שנתית להקמה, הכשרה, תרגול ושימור ציוותי חירום יישוביים במועצה יחד עם העו"סים המרחביים.
  • עידוד מנהיגות מקומית וארגון תושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת התכנון והמוכנות לחירום. 
  • ארגון השתלמויות וסדנאות לבעלי תפקידים שונים בצח"י.
  • בקרה ופיקוח על תיקי צח"י יישוביים.
  • קידום שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הפועלים בקהילה בחירום- כל מכלולי המועצה:  מטה המועצה, אוכלוסייה, ביטחון, לוגיסטיקה, דוברות, חינוך והתנדבות.
  • קידום עבודה עם שותפי חוץ בנושאי חירום – יקל"ר, פיקוד העורף, משרד הפנים, משרד הרווחה.
  • פיתוח שיתופי פעולה והדדיות בין צוותי החירום היישוביים.
  • הסברה והבהרת מדיניות המועצה בהיבטי מוכנות לחירום.
  • השתלבות בהכשרות והשתלמויות ייעודיות.

 

 

תנאי סף:

 

 

 

 

 

דרישות נוספות:

 

- תואר ראשון (S.W.B) בעבודה סוציאלית - חובה.

- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.

- השתתפות בהכשרה ייעודית לתפקידו ובקבוצת הדרכה.

 

 

  • ניסיון בניהול מתנדבים.
  • ניסיון התנדבותי מוכח.
  • ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי – יתרון.
  • יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית.
  • יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת.
  • יכולת טכנולוגית גבוהה.
  • כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
  • ראייה וחשיבה מערכתית.
  • בעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות – יתרון.

 

כפיפות:

מנהלת מחלקת רווחה

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:          18.09.2024              
  • בקשות למכרז יש להגיש עד יום:    24.11.2024  /   שעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.