The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

70.24 - ‏ רכז/ת תברואה ותפעול

היחידה:

תברואה

תיאור המשרה:

רכז תברואה ותפעול

דרגת המשרה ודירוגה:

מנהלי 7-9/ מח"ר 37-39

היקף המשרה:

 100%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני-70.24 - ‏ רכז/ת תברואה ותפעול

תיאור תפקיד:

* פיקוח ובקרה על יישום הסדרי פינוי פסולת ביתית, פסולת למחזור, פסולת גושית וגזם.

* מעקב ובקרה אחר מיגע ונתונים בתחום פסולת המחזור, ריכוז וסיכום ממצאים באופן שוטף, הכנת דוחות בקרה חודשיים ושנתיים.

* בקרה על עבודות הקבלן במועצה.

* ביצוע סיורים קבועים במוקדים השונים ברחבי המועצה.

* מתן מענה וטיפול בפניות תברואה במועצה, מוסדות חינוך ומבני ציבור.

* ביצוע מעקב על התנהגות מכלי עצירה אשפה ביתי ברשות.

* פיקוח ובקרה על פסולת עודפת בעסקים

* עבודה בסביבת אשפה ביתית, פסולת למחזור, פסולת גזם וגושית.

* משימות נוספות ככל שיקבעו ע"י מנהל מחלקת תברואה.

 

תנאי סף:

 

 

 

דרישות נוספות:

 

השכלה:
תעודת בגרות- 12 שנות לימוד

 

 

* ניסיון ניהולי- יתרון

* ניסיון מקצועי- יתרון

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

  • שפות- עברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
  •  עבודה בשעות לא שגרתיות.
  •  ניסיון בעבודה עם מערכת ממוחשבת
  • יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים
  • רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
  • רישיון נהיגה - בתוקף.
  • בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

 

כפיפות:

מנהל מחלקת תברואה

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:     28.10.2024   
  • בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 11.11.2024   בשעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]
  • בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.