The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני- 66.24 : עו"ס  שכונתי- תכנית משעול

היחידה:

אגף ביטחון וחוסן ציבורי

תיאור המשרה:

עו"ס שכונתי- תכנית משעול

דרגת המשרה ודירוגה:

עו"ס

היקף המשרה:

50%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני- 66.24 : עו"ס  שכונתי- תכנית משעול

תיאור תפקיד:

  • יצירת קשר והיכרות עם משפחות, תושבי ובעלי תפקיד.
  • איתור בעיות וצרכים העולים מהשטח
  • ארגון, ליווי וסיוע בהובלת פרויקטים קהילתיים
  • עבודה ארגונית מנהלית (מחשוב, תיאום פגישות, מעקב תקציב)

תנאי סף:

 

 

 

 

דרישות נוספות:

  • השכלה: 12 שנות לימוד.
  • ידיעת השפה העברית על בוריה קריאה וכתיבה
  • ניסיון בעבודה ציבורית
  • יכולת לעבודה קבוצתית.
  • יכולת למידה
  • סיום קורס עובדים שכונתיים בתוך 8 חודשים לכל היותר מיום קבלתו לעבודה
 

מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד

  • יכולת וכישורים לפעול באופן עצמאי וליצור יש מאין
  • יכולת להנעת תושבים וליווי תהליכים
  • שיח בגובה העיניים, יכולת להתחבר לאנשים ולייצר קשרים
  •  יחסי אנוש מצוינים, גמישות, יצירתיות, יוזמה, אסרטיביות, התמדה ואחריות
  • יכולת עבודה במערכת ארגונית ובצוות
  • כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
  • היכרות עם מאפייני המגזר הכפרי -יתרון
  • שליטה טובה במערכות המחשב השונות ( Microsoft office)ואינטרנט.
  • נכונות לעבוד בשעות גמישות, כולל בשעות הערב.
  • ניידות ורכב  חובה.

רישום פלילי

 

כפיפות:

מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:          10.11.2024              
  • בקשות למכרז יש להגיש עד יום:    24.11.2024/   שעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected] 
    בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.
 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.