דרושים

היחידה:

שירותים חברתיים

תיאור המשרה:

ראש צוות

דרגת המשרה ודירוגה:

עו"ס

היקף המשרה:

 100%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/ חיצוני 73.24- ‏ ראש צוות- שירותים חברתיים

תיאור תפקיד:

מדריך/ה ראש צוות.

אחראי להדרכה, ניהול צוות עובדים.

אחראי למתן השירות של המחלקה בחלק מישובי המועצה.

אחראי לביצוע תכנית העבודה המחלקתית.

ניהול וביצוע תקציבי פעולה

דרישות נוספות:

-יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.

-יכול להנחות עו”ס וצוותים.

-יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

-יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

-יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

* אחראי על מתן השירות ע”י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.

* שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ”י מדיניות המשרד.

* אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.

* אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאלים בצוות.

* אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.

* אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.

* מדריך ראש צוות ממונה על עו”ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך – מקצועיים) ועובדי מינהל וזכאות בצוות.

*מנחה, מדריך ומייעץ לעו”ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה – ייעוץ מקצועיים.

* אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.

* מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.

* מנחה, מדריך את צוות העובדים הסוציאלים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.

מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).

* אחראי על פיתוח וקידום אישי – מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.

* אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שרותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.

* יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.

כפיפות:

מנהלת מחלקת שירותים חברתיים

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז:    10.11.2024    
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך:  24.11.2024  בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
•  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• תעודות השכלה.
• אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.