The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני-83.24 - מנהל/ת מרכז צעירים

היחידה:

חינוך

תיאור המשרה:

מנהל/ת מרכז צעירים

דרגת המשרה ודירוגה:

מנהלי- 8-10/ מח"ר 38-40

חינוך ונוער

היקף המשרה:

100% משרה

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני-83.24 - מנהל/ת מרכז צעירים

תיאור תפקיד:

 

סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום

 

תנאי סף:

 

 

 

דרישות נוספות

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

:

 

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012

או

תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

ניסיון מקצועי-

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית לאמור- שלוש שנים ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

עבור הנדסאי רשום-  ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

עבור טכנאי רשום- חמש שנים ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

 

שפות- בהתאם לצורך.

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה- OFFICE

 בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

  • גיבוש תמונת מצב רשותית המבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
  • גיבוש תוכנית עבודה בתחום הצעירים (18-35)
  • יצוג, יעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
  • קידום ועידוד יוזמות
  • הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
  • ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.

רישום פלילי

 

כפיפות:

מנהל מחלקת חינוך

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:  25.12.2024
  • בקשות למכרז יש להגיש עד יום:  01.01.2025  /   שעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected] 
    בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.