דרושים

היחידה:

ביטחון וחוסן ציבורי

תיאור המשרה:

עו"ס צח"י ועו"ס מרחבי

דרגת המשרה ודירוגה:

עו"ס

היקף המשרה:

 100%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני-05.25  עו"ס צח"י ועו"ס מרחבי

תיאור תפקיד:

• אחריות על הכנת תוכנית שנתית להקמה, הכשרה, תרגול ושימור ציוותי חירום יישוביים במועצה יחד עם העו"סים המרחביים.

• עידוד מנהיגות מקומית וארגון תושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת התכנון והמוכנות לחירום.

• ארגון השתלמויות וסדנאות לבעלי תפקידים שונים בצח"י.

• בקרה ופיקוח על תיקי צח"י יישוביים.

• קידום שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הפועלים בקהילה בחירום- כל מכלולי המועצה:  מטה המועצה, אוכלוסייה, ביטחון, לוגיסטיקה, דוברות, חינוך והתנדבות.

• קידום עבודה עם שותפי חוץ בנושאי חירום – יקל"ר, פיקוד העורף, משרד הפנים, משרד הרווחה.

• פיתוח שיתופי פעולה והדדיות בין צוותי החירום היישוביים.

• הסברה והבהרת מדיניות המועצה בהיבטי מוכנות לחירום.

• השתלבות בהכשרות והשתלמויות ייעודיות.

דרישות נוספות:

- מוכנות ליציאה לקורסים והשתלמויות על פי צרכי האגף.

- בעל רכב.

- תקשורת בינאישית טובה, ראייה מערכתית רחבה, אחריות אמינות,

- לעיתים עבודה גם בשעות אחר הצהריים,

- הכרות עם המגזר הכפרי יתרון.

- חייב להשתתף בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו.

- ניסיון בניהול מתנדבים.

- ניסיון התנדבותי מוכח.

- ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי – יתרון.

- יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית.

- יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת.

- יכולת טכנולוגית גבוהה.

-           כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.

-           ראייה וחשיבה מערכתית.

-           בעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות – יתרון

* בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

אחראי על מתן השירות באזור גיאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו,  מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום.

מאתר בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.

מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה .

אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות (כגון: טיפות חלב, בתי ספר, מעונות יום, בית-סעודי).

מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.

הקמה/חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור.

סיוע ולקיחת אחריות על משימות נוספות על פי צרכי האגף.

כפיפות:

מנהל מחלקה לשירותים חברתיים

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז:   28.01.2025
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 07.02.2025 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות  דוא"ל : [email protected]   בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
•  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• תעודות השכלה.
• אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.