דרושים

היחידה:

ביטחון וחוסן ציבורי

תיאור המשרה:

עו"ס מנהל/ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה

דרגת המשרה ודירוגה:

עו"ס - עפ"י הסכם עו"ס רפורמת השכר החדשה 2022

היקף המשרה:

 50%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני-11.25  עו"ס מנהל/ת מרכז למניעה וטיפול אלמ"ב

תיאור תפקיד:

ביצוע פעולות בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים .

•ממונה ישירות על העובדים המשויכים למרכז ומנחה אותם.

טיפול בפניות ובצורכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי

המשפחתי והחברתי .

•יוזמת פעולות מניעה ואיתור בקהילה.

•פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה.

•שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות

וקהילתיות .

•קידום תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיים, לשם

הבטחת המשכיות הטיפול .

•יוזמה של פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספים להרחבת נפח הפעילות בתחום.

•איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה.

•הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים.

•ביצוע עבודה לפי תוכנית עבודה שהותוותה על ידי השירות המקצועי.

•תיעוד תוכניות התערבות המופעלות במרכז ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.

•השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.

•הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול.

•הערכה באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בדיקת תוצאות עבודתו.

•בקרה ופיקוח על איכות השירות.

•ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום.

•טיפול ישיר בנשים גברים נפגעי אלימות ו/או פוגעים.

•השתתפות בצוות המוביל של האגף לשירותים חברתיים.

•ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות נוספות:

-  3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה
   שיטתית).

-  עברית ברמה גבוהה .

-  העדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת    
    העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א 2001 .

-  העדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה  
   במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ"ג 
   - 2023 .

מאפיינים אישיים נדרשים :

אמינות ומהימנות אישית, כושר הדרכה, קפדנות ודייקנות בביצוע עבודה, ערנות, דריכות, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות

בכתב ובע"פ, כושר עבודה בצוות, רגישות ויכולת ארגונית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, קיום וטיפוח יחסים

בינאישיים, התמדה, תודעת שרות גבוהה .

כפיפות:

מנהל מחלקה לשירותים חברתיים

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז:   28.01.2025
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 07.02.2025 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות  דוא"ל : [email protected]   בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
•  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• תעודות השכלה.
• אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.