The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני-03.25  רכז/ת לתוכנית ניצנים

היחידה:

חינוך

תיאור המשרה:

רכז/ת לתוכנית ניצנים

דרגת המשרה ודירוגה:

מח"ר 37-39/ חינוך ונוער

היקף המשרה:

 50%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני-03.25  רכז/ת לתוכנית ניצנים

תיאור תפקיד:

* ריכוז הפעילות המנהלית והחינוכית של תכנית ניצנים להפעלת צהרונים בישובים.

* קשר מול הצוותים החינוכיים, היישובים ומשה"ח.

* הכנת ד"וחות ותהליכי בקרה.

* הנחייה והפעלה של היישובים בכל הנוגע להפעלת הצהרונים.

* רישום ובקרה על מס' המסגרות.

* בניית תכניות עבודה והכשרה.

* ביקורת מסגרות החינוך

 

תנאי סף:

 

 

 

דרישות נוספות:

 

השכלה:

תעודת הוראה או בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בתחום החינוך או בוגר מכללה להוראה מוכרת או בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.

 

 

* ניסיון של 3 שנים לפחות במערכות חינוך ו/או בגיל הרך, רצוי במועצה אזורית מעורבת.

* ניסיון של שנתיים לפחות בהפעלת תכנית חינוכית ו/או פדגוגית.

* ניידות- חובה

 

רישום פלילי:

* היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים- תשס"א.

* בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

* היערכות לפתיחת המסגרות: רישום תלמידים לניצנים ולניצנים בחופשות.

*  אחריות על כח האדם בתכנית.

* פרסום התכנית, ליווי והכשרה, בקרה, הזנה.

* ניהול תיק מנהל התכנית ברשות.

* ניהול מסד נתונים מקוון ודיווח על הנתונים בהתאם לבקשת המשרד.

* קיום קשר עם משרד החינוך.

* השתתפות בביקורים ובסיורים במסגרות.

מאפייני העשייה:

* עבודה בשעות לא שגרתיות

* זמינות למתן מענה מידי

* יכולת קבלת החלטות.

כפיפות:

מנהל מחלקת חינוך

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:   17.02.2025
  • בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 03.03.2025 בשעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל: [email protected]                                            בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.