The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני - מנהל אגף כפרים

היחידה:

אגף הכפרים

תיאור המשרה:

מנהל אגף כפרים

דרגת המשרה ודירוגה:

שכר בכירים- בכפוף לאישור משרד הפנים

היקף המשרה:

100%

סוג מכרז:

30.25 מכרז פנימי/חיצוני - מנהל אגף כפרים

תיאור תפקיד:

 

1. אגף הכפרים אמון על קידום וביסוס השירותים וההרחבות של חמשת הכפרים במועצה אזורית הגלבוע.

2. אגף יקדם ביסוס הסכמת הנוגעות לאיחוד וחלוקה בכפרים.

3. האגף יפתח מנגנון ניהול יישובי בכל אחד מחמשת הכפרים, כך שכל יישוב יעמוד בתקן האחוד באופן מלא.

4. האגף יהיה אחראי על פיתוח מגוון שירותים המותאמים לחברה הערבית ותנגיש אותם ביישובים.

5. האגף יעבוד בשיתוף פעולה מלא עם חטיבת היישובים וחטיבת ההנדסה.

6. האגף יגייס משאבים ייעודיים מגורמי חוץ וממשל לטובת עמידה ביעדיה.

7. מנהל האגף יוביל תוכנית עבודה סדורה בתוכנית חומש ובנגזרות ביצוע שנתיות.

8. ניהול תקציב שוטף ותקציבי פיתוח.

9. מנהל האגף יפתח ויבקר את העבודה השוטפת של האגף.

תחומי האחריות:

  1. ייצוגיות
  2. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות
  3. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה
  4. יכולת ניתוח וקבלת החלטות
  5. עבודה בתנאי לחץ
  6. יישומי מחשב – היכרות עם יישומי Office

 

תנאי סף:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

דרישות נוספות:

 

  • השכלה נדרשת:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל

או

 אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

 

ניסיון מקצועי:

* עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות.

* עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום העיסוק.

* עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בתחום העיסוק.

ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

 

 
  • שפות- שליטה בשפה העברית.
  • יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
  • רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
  • רישיון נהיגה - בתוקף.
  • בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

 

כפיפות:

מנכ"ל

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז:  22.04.2025       
  • בקשות למכרז יש להגיש עד יום:  30.04.2025  /   שעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected] 
    בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.
  •  יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

  • קורות חיים.
  • תעודות השכלה.
  • אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (כולל: תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק המועמד בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ומקצועי ככל ונדרש)

הערות:

  1. מועמד עם מוגבלויות זכאי לקבלת התאמת בהליכי הקבלה לעבודה.            (יש לציין אלו התאמות נדרשות)
  2. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  3. כל המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחני מיון טרם התכנסותה של וועדת המכרזים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.