The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד
1718540095.1393.svg מוקד המועצה
1772534408.2902.jpg אירועי המועצה

מכרז פנימי/חיצוני מס' 31.25- אב בית בבית ספר דמוקרטי

היחידה:

אגף החינוך

תיאור המשרה:

אב בית בבית ספר דמוקרטי

דרגת המשרה ודירוגה:

מנהלי 5-7 

היקף המשרה:

 40%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני מס' 31.25- אב בית בבית ספר דמוקרטי

תיאור תפקיד:

שמירה על תקינות ותחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.

עיקרי התפקיד:

1 תחזוקת תשתיות, מתקנים, חצר וסביבת בית הספר.

2. אחריות על טיפול שוטף, תיקון, שיפוץ ושיפור סביבת ביה"ס ומתקניו.

3. אספקה התקנה ותחזוקה שוטפת של ציוד בית הספר.

4. מענה בהיערכות לאירועים בית-ספריים וכתובת לכל צורך לוגיסטי בביה"ס.

5. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים וטיפול מיידי בכל מפגע/כשל בטיחותי.

6. פעילות תוך זיקה ישירה לצוות האחזקה של המועצה

7. סיוע לצוות האחזקה בצרכים בתחום האחזקה במוסדות חינוך ומתקנים במרחב הסמוך לביה"ס.

 

 

תנאי סף:

 

 

 

דרישות נוספות:

 

-  השכלה נדרשת:

  • 12 שנות לימוד
  • הכשרה רלוונטית בתחומי האחזקה- יתרון משמעותי.

 

 

דרישות נוספות: שפות – עברית ברמה טובה.

  • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירות מין , בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים , תשס"א – 2001.
  • לניסיון וידע קודמים בתחומי האחזקה: חשמל, שרברבות, בניין, שיפוצים, גינון וכיוצ"ב,
    בארגונים ומתקנים בעלי סדר גודל דומה- יתרון.
  • בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

כפיפות:

מנהל אגף החינוך

 

מנהלה:

  • מועד פרסום המכרז: 27.05.2025
  • בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך:  10.06.2025  בשעה: 12:00
  • המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים  מטה.

 יזומנו לוועדת בחינה רק מועמדים אשר צרפו את כל האסמכתאות הנדרשות  מטה.

 

 

הערות:

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

•   קורות חיים.

•   תעודות השכלה

•   אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).

•   מסמכים רלוונטיים נוספים.

 

* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.

 

הערות:

1. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

2. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

3. כל המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחני מיון טרם התכנסותה של וועדת המכרזים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.