|
תיאור תפקיד:
|
אחריות כוללת על ניהול והובלת אגף היישובים במועצה, תוך חיזוק הקשר עם כלל 33 היישובים והנהגותיהם, ושיפור מתמיד של השירות המוניציפלי בתחומים כמו פיקוח, ניקיון, תברואה, נוי, איכות הסביבה ורווחת התושב.
תפקיד ניהולי בכיר, המחייב ניסיון מוכח בניהול צוותים רחבים, הובלת פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון, ותיאום בין גורמים פנים וחוץ מועצתיים.
תחומי אחריות עיקריים:
- גיבוש ויישום תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות -תכנון והובלת תוכניות עבודה (כולל תוכניות חומש) בהתאם לצרכים והאתגרים ביישובים, תוך התאמה למסגרות התקציב והיעדים האסטרטגיים של המועצה.
- ניהול כולל של השירותים המוניציפליים ביישובים -אחריות על איכות, זמינות ורציפות השירותים הניתנים מטעם המועצה ליישובים, תוך בקרה, שיפור והתאמה שוטפת לצרכים המקומיים.
- שיפור ממשקי העבודה בין המועצה ליישובים -קידום קשר רציף ויעיל עם הנהלות היישובים, תיאום בין אגפי המועצה לוועדים המקומיים, והטמעת נהלי עבודה סדורים וברורים.
- קידום יוזמות ופיתוח יישובי -הובלה וסיוע בקידום פרויקטים ותוכניות לפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי של היישובים – כולל ליווי בגיבוש חזון, תכנון אסטרטגי, בניית שותפויות וגיוס משאבים ממקורות חיצוניים (משרדי ממשלה, קרנות, מגזר עסקי וכד').
- ליווי וחיזוק הנהגה יישובית -ייעוץ, הדרכה ותמיכה לבעלי תפקידים בהנהגות היישוב בתחומי ניהול קהילה, פיתוח ארגוני, ניהול כספים, תכנון ובנייה, תשתיות, שירות לתושב ועוד.
- תיאום ובקרה על פעילות מחלקות המועצה ביישובים -אחריות על שיתוף פעולה אפקטיבי של כלל חטיבות המועצה בפעילותן מול היישובים, כולל ניהול צוות עובדים, חלוקת משימות, פיקוח והנעת תהליכים.
- טיפוח מעורבות קהילתית ושיתופי פעולה אזוריים -איתור, ליווי והנעת פעילים ומתנדבים מקומיים, חיזוק שותפויות עם גופים חוץ-מועצתיים, קידום פורומים ויוזמות לשיתוף הציבור, וחיזוק קשרי גומלין בין יישובים.
|
|
מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד:
דרישות נוספות:
|
|
השכלה נדרשת:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ..
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
* עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות.
* עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום העיסוק.
* עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בתחום העיסוק.
ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
|
- יכולת התמודדות עם לחץ וריבוי משימות
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
- ייצוגיות.
- ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים.
- יכולת קבלת החלטות.
- יכולת תיאום ופיקוח.
- יכולת ארגון, תכנון ופיתוח.
- שפות- שליטה בשפה העברית.
- יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
|
