דרושים

היחידה:

שירותים חברתיים

תיאור המשרה:

עובד/ת סוציאלי / מלווה גרונטולוג

דרגת המשרה :

דירוג עובדים סוציאליים / מח"ר 37-39

היקף המשרה:

 100%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני מס' 10.26 -  עו"ס / מלווה ניצולי שואה (גרונטולוג)

משרה ייעודית לתקופה קצובה של שנה, עם אפשרות להארכה בשנה נוספת בכפוף לקבלת תקציב.

תיאור תפקיד:

מתן סיוע וליווי אישי לניצולי שואה (העונים להגדרת ממשלת גרמניה בלבד), תוך קידום רווחתם, חיזוק ביטחונם האישי ושיפור איכות חייהם.

תחומי אחריות:

1. מיפוי כלל השירותים והזכויות של ניצולי.ות השואה ברשות המקומית וברמה הארצית.
2. איתור ניצולי שואה חדשים אשר אינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים.
3. ביצוע אינטייק ראשוני מלא הכולל הערכת מצב ומיפוי צרכים, והחתמה על טופס השתתפות.
4. בניית תוכנית התערבות/טיפול/ליווי מתאימה לכל לקוח.ה.
5. הנגשת כלל הזכויות וההטבות לניצולי שואה, קידום שייכות חברתית ומתן תמיכה רגשית.
6. סיוע, מעקב וליווי בהתאם לתוכנית ההתערבות לרבות ביקורי בית וליווי פיזי במידת הצורך.
7. שמירה על קשר רציף וזמינות לפניות מצד הלקוח.ה.
8. השתתפות במפגשי זום של תוכנית ועידת התביעות.
9. דיווח שוטף הן במערכת הרווחה והן במערכות ועידת התביעות באנגלית ככל שנדרש. 

דרישות נוספות:

דרישות נוספות:

• מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
• מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
• יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות. .
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE
• בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

- יכולת תאום, ארגון וייזום.

-  יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.

-  יכולת עבודה בצוות.

-  יכולת עמידה במצבי לחץ.

-  ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.

-  ראייה קהילתית.

-  סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.

-  ראייה וחשיבה מערכתית.

כפיפות:

מנהלת אגף שירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז :14.05.26
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 28.05.06 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה.
• העמידה בתנאי הסף תיבחן על סמך אישורים רשמיים / מסמכים נדרשים בלבד !

ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף ומועמדותו תידחה על הסף.

הערות:

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

•   קורות חיים.

•   תעודות השכלה

•   אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).

•   מסמכים רלוונטיים נוספים.

* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.

הערות:

1. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

2. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.