דרושים
מכרז פנימי/חיצוני מס' 11.26 - נהג/ת אוטובוס במועצה
|
היחידה: |
תחבורה |
|||
|
תיאור המשרה: |
נהג/ת אוטובוס במועצה (עד 8 תקנים) |
|||
|
דרגת המשרה : |
מינהלי 7-10 |
|||
|
היקף המשרה: |
75%-25% |
|||
|
סוג מכרז: |
מכרז פנימי/חיצוני מס' 11.26 - נהג/ת אוטובוס במועצה |
|||
|
תיאור תפקיד: |
נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית. עיקרי התפקיד:
|
|||
|
דרישות נוספות: |
דרישות נוספות:
|
|||
|
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות : |
- שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט. - ייצוגיות. - אחריות לחיי אדם.
|
|||
|
כפיפות: |
מנהל התחבורה ברשות. מונחה מקצועית ע"י קצין בטיחות בתעבורה.
|
|||
|
מנהלה: |
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף ומועמדותו תידחה על הסף.
|
|||
|
הערות: |
עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים: • קורות חיים. • תעודות השכלה • אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש). • מסמכים רלוונטיים נוספים.
* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.
הערות: 1. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות). 2. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
|
|||
|
הבהרה מגדרית |
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. |