דרושים

היחידה:

תחבורה

תיאור המשרה:

סדרן/ית אוטובוס במועצה אזורית

דרגת המשרה :

מינהלי 8-10

היקף המשרה:

 75%-25%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני מס'  12.26  -  סדרן/ית אוטובוס במועצה אזורית

תיאור תפקיד:

אחראי על התכנון והסידור המקצועי של מערך רכבי ההסעה והנהגים במועצה, כולל מתן פתרונות בשגרה ובחירום.

תחומי אחראיות:

• ניהול מערך רכבי ההסעה ברשות.
• ריכוז הזמנות לשם תכנון וסידור מקצועי של מערך רכבי ההסעה והנהגים ברשות, הכולל סידור העבודה וזמני הנסיעות של הנהגים.
• מתן מענה טלפוני ופתרונות שוטפים לבעיות ולתלונות שעולים מהשטח, ומענה לשינויים בתנועה.
• ניהול קשר ישיר ושוטף עם הנהגים.
• מעקב ותפעול של קווי הסעות ע"י קבלנים חיצונים, כולל אנשי קשר, מסלולים, מספרי טלפון וכו.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות נוספות:

דרישות נוספות:

• רישיון נהיגה על אוטובוס בתוקף.
• נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים.
• שליטה בשפה העברית.
• היכרות עם תוכנת אופיס.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

1. יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
2. קפדנות ודייקנות בביצוע
3. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
4. יחסי אנוש טובים וייצוגיות
5. סמכותיות
6. כושר מנהיגות ויכולת הובלה
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה
8. עבודה בשעות לא שגרתיות
9. יכולת עבודה ותפקוד בתנאי לחץ
10. אסרטיביות
11. יכולת סדר וארגון
12. יכולת התמדה
13. תודעת שירות גבוהה.

כפיפות:

מנהלת מחלקת התחבורה

העדר רישום פלילי

• העדר הרשעות פליליות או תעבורתיות.
• היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז :  28.05.2026
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך:  10.06.2026 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה.
• העמידה בתנאי הסף תיבחן על סמך אישורים רשמיים / מסמכים נדרשים בלבד !

ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף ומועמדותו תידחה על הסף.

הערות:

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

•   קורות חיים.

•   תעודות השכלה

•   אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).

•   מסמכים רלוונטיים נוספים.

* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.

הערות:

1. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

2. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.