דרושים

היחידה:

יחידת ההנדסה ברשות המקומית.

תואר המשרה:

מהנדס הרשות המקומית  

היקף העסקה:

100%

דרגת המשרה :

העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

סוג מכרז:

מכרז פנימי/חיצוני מס'- 28.26

תיאור תפקיד:

הסמכות המקצועית העליונה ברשות בתחומי תכנון ובניה, יעוץ מקצועי לראש הרשות ולמועצתה בענייני תכנון ובניה ובדיקה של תכניות המוגשות למוסדות תכנון והעוסקות בשטחי הרשות .

יהיה אחראי כמהנדס הועדה המקומית גם על הוצאת היתרי בניה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של דיני מקרקעין (התכנון והבניה) במרחב התכנון המקומי. הכל בכפוף להוראות הדין הקיים .

עיקרי התפקיד:

1. תכנון- הסמכות המקצועית העליונה ברשות בכל הקשור לתכנון הפיזי ברשות, לרבות ייזום תכנון בתחומי הרשות ובדיקת תכניות המוגשות למוסדות התכנון על ידי אחרים ;ייצוג הרשות בפני מוסדות תכנון; אחריות על יישום מדיניות התכנון המחוזית והארצית וקביעת מדיניות הרשות בתחומי  מרחב התכנון .
2. רישוי- הסמכות המקצועית העליונה לניהול הליך הרישוי ולהוצאת היתרי בניה, היתרי אכלוס והרשאות בתחומי הרשות
3. פיקוח ואכיפה- הסמכות המקצועית העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות, האחראי על גיבוש מדיניות האכיפה של הרשות ויישומה בשלבי החקירה וביצוע ההחלטות וגזרי הדין (ככל שהוסמך לכך בהתאם לסעיף 254יב לחוק התכנון והבניה), חתימה על צווים מנהליים לפי סימן ד' לחוק התכנון והבנייה (למעט סעיף 218 לחוק).
4. ניהול יחידת ההנדסה- ניהול מקצועי של עובדי יחידת ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם .

5. ריכוז עבודת הועדה המקומית  לתכנון ובנייה- ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה .
6. ניהול הבנייה הציבורית ועבודות ציבוריות המבוצעות על ידי הרשות או מטעמה .

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות

• מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958
• המהנדס יחויב לסיים בהצלחה קורס למהנדסים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו . עדכון שכרו בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
• רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958 (סעיף 4 ( 1) לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית)[.

ניסיון מקצועי :

ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בשני התחומים הבאים:

 (1)תכנון עיר - הכנת תכנית מתאר, תכניות מפורטות וכל יתר התכניות והמסמכים האחרים הדרושים לרשות מקומית לצרכי תכנון תחומה או לצרכי תכנון מרחב התכנון המקומי שתחומה של הרשות המקומית נכלל בו וכן בקרת תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבניה;

 (2) וניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:

• פיקוח ורישוי
• בניה ציבורית– בניה לצרכי ציבור המבוצעת על ידי הרשות המקומית או מטעמה לרבות עבודות פיתוח, תכנון, בניה ושינוי בניה,
• פיקוח ואחזקה עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מי מטעמה .

ניסיון ניהולי :

5 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.

• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-GIS ,OFFICE ו-CAD
• רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון [סעיף (4)4 לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית)].

• בהתאם לסעיף 170 (ב1)(1) תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בעניין חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד;

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות ציבוריות וגורמי ממשל.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.

כפיפות:

• מהנדס הרשות כפוף מנהלתית לראש הרשות או למנכ"ל, בהתאם לבחירת ראש הרשות.
• מהנדס ועדה מרחבית כפוף ניהולית ליושב ראש הוועדה.
• מהנדס הרשות או הוועדה האזורית מונחה מקצועית על ידי מינהל התכנון.

מינהלה:

• מועד פרסום המכרז :30.08.26
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך: 13.09.26 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה.
• העמידה בתנאי הסף תיבחן על סמך אישורים רשמיים / מסמכים נדרשים בלבד

ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד כמי שלא עמד בתנאי הסף ומועמדותו תידחה על הסף.

הערות:

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

•    קורות חיים.

•    תעודות השכלה

•    אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).

•    מסמכים רלוונטיים נוספים.

מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים, ישלחו

למבחני מיון במכון מיון טרם התכנסות וועדת הבחינה.

הערות:

1.  בהתאם לסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח, מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

2.  תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.