דרושים

היחידה:

חינוך

תיאור המשרה:

רכז/ת כח אדם חינוך

דרגת המשרה :

מח"ר 37-39 / מינהלי 7-9

היקף המשרה:

 100%

סוג מכרז:

מכרז פנימי/ פומבי מס' 34.26 -  רכז/ת כח אדם בחינוך

תיאור תפקיד:

תחומי אחריות:

• אחריות על הליך קליטת עובדים חדשים.
• ריכוז מערך שיבוץ תומכות חינוך בגנים / בתי ספר.
• אחריות למילוי מקום תומכות חינוך לאורך השנה בהתאם למדיניות המועצה.
• ריכוז דיווחי נוכחות של תומכות חינוך.
• בקרת דיווח והעברה לאגף הון אנושי.
• מענה לתומכות בנושאי שכר וקשר מול חשבות השכר.
• סיוע למנהלת המחלקה בביצוע הדרכות והכשרות של תומכות החינוך.
• בדיקה ומעקב אחר תקני כ"א ומיפוי צרכי כ"א לקראת סוף השנה.
• מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרישות נוספות:

דרישות נוספות:

• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
• יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE
• בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות :

-   עבודה מול גורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה.

-   יכולת עבודה בצוות.

-   יכולת ניהול וארגון.

-   יכולת עבודה עצמאית.

כפיפות:

מנהלת אגף חינוך

מנהלה:

• מועד פרסום המכרז : 23.09.26
• בקשות למכרז יש להגיש עד תאריך:       30.09.26 בשעה: 12:00
• המעוניינים יגישו מועמדם באמצעות דוא"ל : [email protected]                                        בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה.

העמידה בתנאי הסף תיבחן על סמך אישורי העסקה רשמיים בלבד, שיצורפו בעת הגשת המועמדות.

מועמד שלא יגיש את האישורים להוכחת עמידה בתנאי הסף במלואם בעת הגשת המועמדות ייחשב כמי שלא עמד בתנאי הסף ומועמדותו תיפסל על הסף.

הערות:

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

•   קורות חיים.

•   תעודות השכלה

•   אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש).

•   מסמכים רלוונטיים נוספים.

* לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.

הערות:

1. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

2. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

הבהרה מגדרית

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.